Va informam ca in iunie 2014, SAI a publicat a patra editie a standardului international SA8000 - SA8000:2014 Responsabilitate Sociala 8000.
Aceasta noua editie inlocuieste editiile anterioare din 2001, 2004 si 2008.
SA8000 este un standard auditabil, care stabileste cerintele voluntare ce trebuie sa fie indeplinite de catre angajatori la locul de munca pentru a imputernici si a proteja tot personalul aflat sub controlul si influenta organizatiei, care ofera produse sau servicii pentru acea organizatie; incluzand personalul angajat de organizatie si furnizorii acesteia, subcontractorii, sub-furnizorii si lucratorii la domiciliu.
Cerintele specificate de SA8000 pentru a institui si a gestiona un sistem eficace de management al responsabilitatii sociale sunt aplicabile oricarei organizatii indiferent de tipul, de marimea sau de natura activitatilor acesteia.
In conformitate cu cerintele de acreditare ale SAAS (Social Accountability Accreditation services) pentru organizatiile certificate de IQNet Ltd in conformitate cu SA8000 este stabilita o perioada de timp de la publicarea standardului pentru efectuarea tranzitiei de la SA8000:2008 la SA8000:2014. Perioada de tranzitie trebuie sa se incheie la 15 mai 2017. Evaluarile pentru tranzitie ar trebui sa fie realizate in timpul auditurilor de supraveghere obisnuite sau de reinnoire efectuate pana cel mai tarziu la 30 Aprilie 2016. Acest lucru va permite corectia si actiunile corective pentru orice potentiale neconformitati si va determina evitarea unei perioade fara certificat valid.
Pentru a afla mai multe informatii despre politica IQNet Ltd privind tranzitia la SA8000:2014 intrati aici.
Aceasta noua editie inlocuieste editiile anterioare din 2001, 2004 si 2008.
SA8000 este un standard auditabil, care stabileste cerintele voluntare ce trebuie sa fie indeplinite de catre angajatori la locul de munca pentru a imputernici si a proteja tot personalul aflat sub controlul si influenta organizatiei, care ofera produse sau servicii pentru acea organizatie; incluzand personalul angajat de organizatie si furnizorii acesteia, subcontractorii, sub-furnizorii si lucratorii la domiciliu.
Cerintele specificate de SA8000 pentru a institui si a gestiona un sistem eficace de management al responsabilitatii sociale sunt aplicabile oricarei organizatii indiferent de tipul, de marimea sau de natura activitatilor acesteia.
In conformitate cu cerintele de acreditare ale SAAS (Social Accountability Accreditation services) pentru organizatiile certificate de IQNet Ltd in conformitate cu SA8000 este stabilita o perioada de timp de la publicarea standardului pentru efectuarea tranzitiei de la SA8000:2008 la SA8000:2014. Perioada de tranzitie trebuie sa se incheie la 15 mai 2017. Evaluarile pentru tranzitie ar trebui sa fie realizate in timpul auditurilor de supraveghere obisnuite sau de reinnoire efectuate pana cel mai tarziu la 30 Aprilie 2016. Acest lucru va permite corectia si actiunile corective pentru orice potentiale neconformitati si va determina evitarea unei perioade fara certificat valid.
Pentru a afla mai multe informatii despre politica IQNet Ltd privind tranzitia la SA8000:2014 intrati aici.