Articolul abordează problema critică a schimbărilor climatice și integrarea acestora în auditurile sistemelor de management, pentru a răspunde modificărilor semnificative aduse celor peste 30 de standarde ISO pentru sisteme de management, începând cu 23 februarie 2024. Se subliniază impactul cu multiple fațete al schimbărilor climatice asupra ecosistemelor globale, societăților umane și economiilor, evidențiind nevoia urgentă a organizațiilor de a-și adapta sistemele de management pentru a atenua aceste efecte. Modificările standardelor, inspirate de decizia unanimă a ISO, în Declarația de la Londra, au ca scop asigurarea integrării în structura sistemelor de management a considerațiilor legate de schimbările climatice. Articolul de față elucidează modul în care se impune organizațiilor să evalueze, în mod critic, factorii interni și externi, cerințele părților interesate și potențialele perturbări ale operațiunilor datorate fenomenelor climatice. Acesta pledează pentru o abordare holistică, în care considerentele legate de schimbările climatice fac parte integrantă din fazele de planificare, implementare, evaluare și îmbunătățire a sistemelor de management, favorizând astfel reziliența, durabilitatea și conformitatea cu reglementările în evoluție și cu așteptările părților interesate.
Cuprins
Cuprins
- Generalități
- Schimbările climatice în contextul standardelor pentru sisteme de management
- Aspecte particulare ale manifestării schimbărilor climatice in cadrul sistemelor de management
- Auditul aspectelor legate de schimbările climatice
- Alte aspecte, care ar putea fi urmărite in timpul auditurilor
- Concluzii